POLITICA DE PRIVACIDAD

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SEGUNDO: Condiciones y Restricciones de Uso:

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El usuario acepta y reconoce que ingresa voluntariamente a la Página Web, utilizando equipos programados o servicios a los que declara haber tenido acceso legalmente, siendo por su cuenta y riesgo todo lo concerniente al acceso inicial y a la continuación en el uso de tales equipos, programas y servicios, incluyendo los costos y mantenimiento.

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CVAMERICA  proporcionará a los Usuarios los recursos técnicos para que previo al suministro de sus Datos Personales, puedan acceder a esta sección (Política de Privacidad); dichos datos personales serán procesados de forma automática e ingresados a una base de datos de la que CVAMERICA será titular.

El Usuario garantiza que los datos Personales facilitados a CVAMERICA son veraces y se hace responsable de comunicar a ésta cualquier modificación en los mismos.

CVAMERICA ofrece a sus Usuarios (Solicitantes de Empleo), la posibilidad de seleccionar el nivel de privacidad con el que estarán accesibles sus Datos Personales para las Empresas Oferentes de Empleo autorizadas por CVAMERICA. El Solicitante de Empleo podrá escoger entre las siguientes categorías: (i) Público: donde la Empresa Oferente de Empleo podrá obtener todos los datos suministrados por el Usuario Solicitante de Empleo; (ii) Privado: Haciendo visible sólo los datos básicos y obteniendo los datos de contacto, tales cómo teléfono y dirección, sólo cuando el Usuario Solicitante de Empleo lo autorice; y (iii) Anónimo: Permitiendo mostrar los datos del Usuario Solicitante de Empleo sólo cuando éste lo autorice.

Asimismo, las Empresas Oferentes de Empleo tendrán al momento de la contratación, según lo estipulado en el documento que a tales efectos la Empresa Oferente y CVAMERICA suscriban,  la posibilidad de seleccionar si la publicación de sus avisos, serán Anónimos o Públicos.

TERCERO: Responsabilidad sobre las ofertas de trabajo y los candidatos:

CVAMERICA no otorga garantía alguna, implícita o explícita, de que el Usuario Solicitante obtendrá empleo, o que la Empresa Oferente contratará a un empleado al publicar su vacante de empleo. CVAMERICA no se hacer responsable de que el empleado conseguido a través de nuestra página esté calificado y cumpla con las condiciones que el empleador le asigne; de igual manera CVAMERICA no se hace responsable de la veracidad de los datos suministrados por el Usuario.

CUARTO: Vínculos, Banners y Cookies:

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Todos los aspectos relativos a “Banners” y Contratos Publicitarios se regirán por los términos y condiciones previstos en el Contrato elaborado a dicho efecto.

CVAMERICA utilaza “cookies” o “Galletas” (pequeños archivos alojados en el disco duro), los cuales se asocian únicamente con un Usuarios anónimos y con el equipo a través del cual acceden a la Página Web. Estos archivos permiten reconocer a los Usuarios una vez se registran por primera vez, evitando que tengan que registrarse en cada oportunidad que ingresan a la Página. Los “cookies” de CVAMERICA no pueden leer datos de su disco duro. 

QUINTO: Terminación:

CVAMERICA podrá a su sola discreción, cancelar el servicio prestado por esta Página Web, remover al usuario de su base de datos y de ser necesario impedir el acceso a su página, en cualquier momento y sin previo aviso dado al usuario.

 

CONDICIONES LEGALES

CVAMERICA hará lo conducente para suministrar un servicio óptimo a través de sus sistemas y empleados, manuteniendo la integridad de los datos suministrados por el Usuario en su Página Web. En este sentido, CVAMERICA ha contratado a expertos y servicios para la protección de dichos datos, sin que estos servicios estén bajo el control de CVAMERICA, por lo que son de la entera responsabilidad de las empresas que suministran dichos servicios.

Es responsabilidad del Usuario solicitar a CVAMERICA la información que considere sobre los servicios de seguridad, proveedores y manejo de datos.  CVAMERICA no garantiza de forma alguna, la obtención de empleos o puestos de trabajo para sus Usuarios, ni garantiza de forma alguna a las Empresas Oferentes conseguir o facilitar personal que posea las características solicitadas.

CVAMERICA no se hace responsable por la exactitud ni veracidad de la información suministrada por el Usuario o por la Empresa Oferente, siendo por exclusiva voluntad de las partes la decisión que en materia de empleo adopten.

CVAMERICA no se hará responsable por: (i) deterioro o robo de la información que le sea suministrada; (ii)  por la calidad de productos o servicios que eventualmente pudieran ser ofrecidos por terceros en su página web; (iii) por tardanza o cobros indebidos hechos por sistemas electrónicos o de pago que el Usuario haya contratado dentro de la página web.

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